我市创新打造引才聚才“磁环圈”
发布日期:2021/12/14 10:25:42
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      为持续优化人才发展生态,近年来,我市积极打造引才聚才“磁环圈”,为人才回引、智力牵引精准导航,着力打造聚才磁场,促进人才工作与经济社会发展深度融合。

      “引智引技”,创新聚才举措。聚焦构建“一心多点”人才工作新格局总要求,持续推进各领域人才队伍建设,探索创新人才集聚引进培育新模式,先后建立完善了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》《通辽市人才引进实施办法》等,开通人才创业服务“绿色通道”,依托“5+N”一站式服务全程跟踪、全面覆盖,细化户籍登记、住房保障、医疗健康等5大类服务项目,进一步提高生活补贴、租房补贴和购房补贴等政策待遇标准,明确相关配套服务举措。广泛开展优秀创新人才、企业家标兵等评比表彰和优秀人才慰问活动,增设人才引进奖,增强人才联动效应。创新举办“院士专家通辽行”活动,4位中国科学院院士和中国工程院院士及11位高级专家深入38家企事业单位,帮助解决各类技术难题76个;集中开展专家服务下基层活动,累计选派1115名各领域人才组建153支专家服务团,持续深入基层一线开展服务活动1292批次,帮助解决实际问题2635个,培训农牧民12600余名。

      “群策群力”,优化聚才环境。打造专业人才服务队伍,从各机关单位选派85名熟悉人才工作的精兵强将构建“店小二服务团”,团员按照岗位职责、辖区分布等因素对口联系在通辽创新创业的高层次人才,在住房保障、薪酬待遇、子女上学等方面为其提供全方位服务,充分提高人才参与城市建设的身份认同感和荣誉感。截至目前,“店小二服务团”已累计服务571名高层次人才,有效发挥了对通辽社会经济发展的辐射带动作用。精心绘制“鸿雁云图”,市人才工作小组各成员单位协调配合,“店小二服务团”全覆盖寻访、91个苏木镇25个街道精准对接,建立起包含997名出生地、生源地在通辽的硕博研究生“鸿雁云图”,将他们的基本情况、工作地域、研究方向、项目需求等信息在网络地图中以三维立体形式展示,点击即可查询详情。“鸿雁云图”实施动态管理,日常信息常态化维护,及时纳入新考录硕博研究生信息。截至目前,市内120余家企业依托“鸿雁云图”已与720余名在外硕博研究生建立密切联系,成功回引332人。

      “双招双引”,广建聚才载体。立足全市产业发展规划,探索建设人才体制机制改革示范区、高端智力集聚区、产业升级核心区“三区一体”的蒙东博士创业园,大力实施“双招双引”工程,围绕转型需要,推进招商引资与招才引智工作同步实施。在北京、上海等多个发达城市设立8所“通辽人才驿站”,持续开展“鸿雁传音、守望乡情”区域性人才交流合作活动,常态化发布产业需求、宣传政策环境,实现产业项目、人才团队同步“双引”,形成引才“洼地”效应,逐步构建覆盖全国的人才工作服务网络。与北京大学、吉林大学、辽宁大学等多所知名高校学府长期合作,“量体裁衣”搭建园区与高校“政产学研”协同创新平台,以高端引领、要素集聚、技术创新为目标,计划5年内引进100名博士入驻园区创业,通过引智引技持续强化人才支撑,增强企业核心竞争力,激活新兴产业链引擎。截至目前,在全国多所知名高校学府举办人才双选会12场次,累计刚性引进急需紧缺人才3776名;有8家博士创业企业入驻园区,集聚博士创新创业人才11名。

(李永存 徐小强)

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