自治区日前出台《关于加强科技服务人才队伍建设的若干措施》,加快打造科技服务人才队伍。
《若干措施》明确,科技服务人才覆盖技术经理人、科技金融、孵化运营、知识产权等多类专业群体,从人才培育、岗位赋能、平台支撑、组织保障四个维度推出14项硬核举措,形成“引进、培育、保障”一体化政策体系,为全区科技服务人才队伍高质量发展明晰路径、夯实支撑。
自治区科技厅科技成果转化促进处副处长 魏宝 这是自治区首次将科技服务人才作为独立人才类别出台专项政策,体现了自治区深耕人才强区、聚力创新赋能的坚定决心。
《若干措施》提出,到2028年,全区培育高级技术经理人500名以上,推动高校、科研院所、各类创新平台配齐建强专职技术经理人岗位,实现重点创新主体设岗超100个,为科技成果转化落地筑牢专业化人才支撑;聚力锻造懂技术、懂市场、懂法律、懂金融的复合型技术经理人队伍,支持有条件的高校开设技术转移学历教育,推动教育科技人才一体化发展。同时,下放职称评审自主权,转化实绩突出者可直通高级职称。
自治区科技厅科技成果转化促进处副处长 魏宝 强化“蒙科聚”创新驱动平台和科技大市场平台支撑,推动人工智能赋能科技服务能力提升,建立应用场景开放和服务资源协同机制,全方位提质扩容科技服务人才队伍。
来源:奔腾融媒客户端
【 纠 错 】 【加入收藏】【打印本页】【关闭窗口】